Natječaji

Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/2024), članka 8., 10. i 16. Pravilnika o radu Ansambla Lado urbroj: 803 od 2. svibnja 2024. godine, Izmjena i dopuna Pravilnika o radu Ansambla narodnih plesova i pjesama Hrvatske Lado, urbroj: 1641 od 17. rujna 2024. godine, Izmjena i dopuna Pravilnika o radu Ansambla narodnih plesova i pjesama Hrvatske Lado, urbroj: 640 od 29. travnja 2025. godine i Izmjena i dopuna Pravilnika o radu Ansambla narodnih plesova i pjesama Hrvatske Lado, urbroj: 101 od 28. siječnja 2026. godine, članka 20. Statuta Ansambla narodnih plesova i Hrvatske Lado (pročišćeni tekst) urbroj: 309 od 22. veljače 2024. godine, Suglasnosti za zapošljavanje Ministarstva kulture i medija, klasa: 112-01/25-01/0029, urbroj: 532-02-01/1-25-06 od 20. svibnja 2025. godine, ravnateljica Ansambla narodnih plesova i pjesama Hrvatske Lado iz Zagreba, Trg Republike Hrvatske 6 a, raspisuje

NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto:

Majstor tona i specijalist za multimediju - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme

Uvjeti:

• srednješkolsko obrazovanje,
• najmanje tri godine radnog iskustva u obavljanju istih ili sličnih poslova
• zdravstvena sposobnost sukladno posebnim propisima
• da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak
• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• informatička pismenost.

Opis poslova radnih mjesta dostupan je na linku:https://www.lado.hr/site/assets/files/1046/izmjene_i_dopune_pravilnika_o_radu-28_01_26.pdf

Uz pisanu prijavu u kojoj je potrebno navesti osobne podatke (ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, adresu elektroničke pošte, naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje i slično) potrebno je priložiti:

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o tri godine radnog iskustva u obavljanju istih ili sličnih poslova (elektronički zapis ili potvrda o radnom stažu koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, preslika ugovora o radu, potvrda poslodavca o istom ili sličnom radnom iskustvu, druga odgovarajuća javna isprava ili potvrda iz koje je vidljivo ostvareno isto ili slično radno iskustvo),-
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)
• dokaz o aktivnom znanju engleskog jezika u govoru i pismu (uvjerenje odnosno potvrda ili druga isprava škole stranih jezika odnosno druge ovlaštene ustanove ili pravne osobe za edukaciju stranog jezika o završenom stranom jeziku)
• dokaz o informatičkoj pismenosti
• dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica).

Kandidati mogu dokaze o ispunjavanju natječajnih uvjeta dostaviti u obliku neovjerenih preslika, a poslodavac može naknadno tražiti dostavu originala na uvid.

Dokumenti i/ili isprave na stranom jeziku, moraju biti prevedeni na hrvatski jezik kod ovlaštenog sudskog tumača.

Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).

Potpunom i pravovremenom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju te je dostavljena na propisani način neposredno ili poštom s naznakom naziva radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje. Kandidat koji ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, bit će o tome obaviješten te se više neće smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj.

Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Poslodavac može izbor kandidata koji su ispunili formalne uvjete obaviti na temelju rezultata provjere znanja, sposobnosti i vještina te rezultata u dosadašnjem radu bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta putem testiranja i razgovora (intervjua). Poslodavac može provesti i psihološko testiranje u kojem će slučaju pri izboru kandidata uzeti u obzir i psihološku procjenu kandidata. U slučaju provedbe navedenih provjera kandidati su im obvezni pristupiti, a u protivnom će se smatrati da odustaju od prijave na natječaj.

Ovaj natječaj objavit će se u Narodnim novinama, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, mrežnoj stranici Ministarstva kulture i medija Republike Hrvatske i Ansambla LADO.
Rok za podnošenje prijava je 14 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama.

Prijave se podnose s naznakom naziva radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje neposredno ili poštom na adresu:

Ansambl narodnih plesova i pjesama Hrvatske Lado

Trg Republike Hrvatske 6a

10000 Zagreb

Ako je prijava predana pošti kao preporučena pošiljka, dan kada je predana pošti smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

Svi kandidati bit će na isti način i u zakonskom roku obaviješteni o rezultatima natječaja.

Izabrani kandidati pozvat će se na obavljanje prethodnog liječničkog pregleda radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti sukladno posebnim propisima. Neodazivanje na poziv, odnosno nezadovoljavanje na pregledu, smatra se povlačenjem prijave na javni natječaj.

Prijavom na natječaj svaki kandidat daje privolu Ansamblu Lado za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka za svrhu provedbe natječajnog postupka i objave rezultata natječaja.

Objavljeno 11. veljače 2026. godine.